单项选择题德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。这里,他主要依据()来描述他的理想的组织模式。
A.劳动分工
B.权威关系
C.职权等级
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:()。
A.共同的目标,相互的协调,信息的交流
B.共同的目标,合作的意愿,信息的交流
C.共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
2.单项选择题用特尔菲法进行预测与决策,对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性;人数太多则难以组织。一般以()人为宜。
A.5—8
B.10一15
C.18—20
3.单项选择题根据决策目标在决策中的地位和重要程度,一般将其分为三类:即必须达到的目标.希望完成的目标和不予重视的目标。其中,(),对组织和决策是绝对重要的,完成它就意味着决策取得了成功,
A.希望完成的目标
B.必须完成(达到)的目标
C.不予重视的目标
4.单项选择题某公司生产某产品的固定成本为100万元;单位产品可变成本为700元,单位产品售价为900元。其盈亏平衡点的产量为()。
A.250件
B.5000件
C.2500件
5.单项选择题假如各种可行方案的条件大部分是已知的.且每个方案执行后可能出现几种结果.各种结果的概率已知,那么,这种决策屑于()决策。
A.确定型
B.不确定型
C.风险型
6.单项选择题业务决策,如任务的日常安排.常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于()。
A.程序化决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
7.单项选择题例外决策,具有极大偶然性.随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化.标准化,不能重复使用的二这类决策属于()。
A.不确定型决策
B.非程序化决策
C.风险型决策
8.单项选择题在进行产品价格决策时,需要做的是()。
A.长期预测
B.中期预测
C.短期预测
9.单项选择题如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用()的方法。
A.定性预测
B.定量预测
C.市场预测
10.单项选择题定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量.具体的描述。它需要有充分.有效的()做支持。
A.科学技术
B.数据资料
C.计算工具
最新试题
部门化的重要基础是()
题型:单项选择题
管理是由各管理职能构成的一个()
题型:单项选择题
一个组织生存与发展的前提是拥有一定的()
题型:单项选择题
薪酬体系的设计,不仅要保证内部的公平公正性,同时也要考虑外部的平衡性。()
题型:判断题
“通过收取听课费的方式来限制一定的学生人数”的协调方式是()方式。
题型:单项选择题
个体行为动机的形成的条件是内在的需要和愿望。()
题型:判断题
认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量,这种观点叫做()。
题型:填空题
以下各指标中,反映效益的指标是()
题型:单项选择题
在冲突管理时,应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。
题型:判断题
在组织中负有全面职责并具有最高权力的是()
题型:单项选择题