组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）

单项选择题组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）

A.组织高层领导的偏好
B.法律的规定
C.组织规模
D.管理宽度的限制

1.单项选择题弗鲁姆提出的激励理论认为（）

A.激励力=期望值×效价
B.人是社会人
C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系

2.单项选择题泰罗的科学管理理论出现在（）

A.19世纪末20世纪初
B.20世纪30年代
C.20世纪40年代
D.20世纪60年代

3.单项选择题管理的核心是以下：（）

A.决策
B.领导
C.激励
D.处理好人际关系

4.单项选择题利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（）

A.利用—命令
B.温和—命令
C.集体参与
D.商议式

5.单项选择题双因素理论中的双因素指的是（）

A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因素
D.自然因素和社会因素

6.单项选择题下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”（）

A.多维立体结构
B.矩阵结构
C.职能型
D.事业部制

7.单项选择题一般认为管理过程学派的创始人是（）

A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.德鲁克

8.单项选择题泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。

A.配备“第一流的工人”
B.差别的计时工资制
C.使认掌握标准化的操作方法
D.提高劳动生产率

9.单项选择题管理过程中的各种要素，经过管理系统可以使之产生更大的功效，指的是系数的（）。

A.开放性
B.目的性
C.放大性
D.整体性

10.单项选择题（）是管理理论研究及提高人的管理能力的一种最基本最常用的方法。

A.案例分析法
B.系统研究法
C.比较研究法
D.历史研究法