A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C....

单项选择题管理过程理论强调（）

A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B.管理的核心是提高劳动生产率
C.在管理中要重视人的因素
D.要建立正式的.非人格化的组织体系

1.单项选择题在实际工作中，实际上不存在纯粹的（）

A.职能型组织结构
B.直线—职能参谋型组织结构
C.直线—参谋型组织结构
D.直线型组织结构

2.单项选择题从组织目标需要出发，对某些爱好型非正式组织需要加以改造，其引导方法是（）。

A.环境设置
B.角色强化
C.兴趣转移
D.目标导向

3.单项选择题适宜一些生产规模大而生产过程的连续性或经营活动的整体性又很强的企业的组织形式是（）。

A.模拟分散制
B.超事业部制
C.矩阵制
D.事业部制

4.单项选择题德鲁克认为，企业的所有业务活动大体可以分为四类，其部门结构的方法是属于（）。

A.贡献分析法
B.关系分析法
C.矛盾分析法
D.合理分析法

5.单项选择题在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是（）。

A.反馈控制
B.前馈控制
C.间接控制
D.供应效率管理系统

6.单项选择题从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是（）。

A.实物标准
B.费用标准
C.收入标准
D.成本标准

7.单项选择题适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）

A.职务系数法
B.时距判断法
C.四象限法
D.比较法

8.单项选择题使科学.技巧.艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（）

A.指导与领导工作
B.组织工作
C.控制工作
D.计划工作

9.单项选择题计划工作最能明确反应管理基本特征的是（）。

A.首位性
B.效率性
C.普遍性
D.目的性

10.单项选择题属于管理者品德素质的是（）

A.能力素质
B.心理学知识
C.技能
D.事业心和责任感