管理是“协调”，是“带领”人们去实现目标，绝不是把人“管住”。

判断题管理是“协调”，是“带领”人们去实现目标，绝不是把人“管住”。

1.单项选择题最简单的协调组织冲突的对策就是（）。

A.强制解决
B.回避
C.妥协
D.合作

2.单项选择题企业要顺利运转，必须根据企业经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，这就是（）。

A.管理
B.协调
C.组织
D.指挥

3.单项选择题零基预算法是由（）提出来的。

A.中国人
B.日本人
C.美国人
D.德国人

4.单项选择题财政收支预算在执行中几乎没有变动余地，这种预算属于（）。

A.弹性预算
B.刚性预算
C.收入预算
D.支出预算

5.单项选择题全员参与企业的质量管理工作，主要是通过（）。

A.质量小组
B.技术小组
C.检测小组
D.临时小组

6.单项选择题控制应当从实际目标出发，采用各种控制方式达到控制目的，不能过分依赖正规的控制方式，也要采用一些能随机应变的控制方式和方法。这就是控制的（）。

A.随机性原则
B.灵活性原则
C.多变性原则
D.弹性原则

7.单项选择题一个组织的全部行为活动构成控制的（）。

A.目的
B.客体
C.媒体
D.主体

8.单项选择题在集中控制中，信息处理、偏差检测、纠偏措施的拟定等都是由（）统一完成的。

A.控制中心
B.最高决策层
C.中级管理层
D.监督机构

9.单项选择题能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情况，发现计划与实际之间的差距，这一管理环节是（）。

A.领导
B.组织
C.控制
D.协调

10.单项选择题根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。

A.高
B.低
C.一般
D.不能确定