单项选择题若某企业共有四个管理层次,各管理层次的管理幅度均为4,则该公司总共有()人。

A.17
B.23
C.85
D.341


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1.单项选择题下列()项不属于管理职能。

A.领导职能
B.计划职能
C.审计职能
D.组织职能

3.单项选择题对于马斯洛需要层次论理解错误的是()。

A.一个人在同一时期可以有多种不同程度、不同作用的需要
B.一个人在不同时期可以有多种不同程度、不同作用的需要
C.一个人的需要可以分为高低层次
D.一个人的需要层次是绝对从低到高排列的

4.单项选择题情景理论将下属的成熟程度作为选择正确领导方式的重要依据。领导者定义角色,告诉下属应该做什么、怎样做以及在何时何地做的领导方式被称为()。

A.指导型领导(高任务-低关系)
B.推销行领导(高任务-高关系)
C.参与型领导(低任务-高关系)
D.授权型领导(低任务-低关系)

6.单项选择题员工以业余时间为主,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。

A.新进员工培训
B.“师带徒”培训
C.在职培训
D.脱产培训

7.单项选择题通常,企业的组织结构存在扁平式和锥型式两种结构,比较两种组织形式的特点,表述更为恰当的是()。

A.锥型式组织更加倾向于集权,管理成本更高,适应环境变化能力更差
B.锥型式组织更加倾向于集权,管理成本更低,适应环境变化能力更差
C.锥型式组织更加倾向于分权,管理成本更高,适应环境变化能力更强
D.锥型式组织更加倾向于分权,管理成本更低,适应环境变化能力更强

8.单项选择题把计划分为战略性计划和战术性计划的分类标准是()。

A.职能空间
B.综合性程度
C.程序化程度
D.时间长短

9.单项选择题决策所解决的问题通常与()相关。

A.过去
B.现在
C.未来
D.现在和未来

10.单项选择题决策应遵循的原则是()。

A.目标原则
B.可行原则
C.最优原则
D.满意原则