为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”？

问答题为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”？

1.名词解释后向一体化

2.单项选择题下列哪项因素不利于企业实现组织的分权（）

A.组织规模很大
B.活动具有一定的分散性
C.高层对低层的决策控制程度低
D.企业内部政策具有统一性

3.单项选择题在可供选择的方案中，存在两种或两种以上的自然状态，哪种状态最终会发生时不确定的，但是每种自然状态发生的可能性即概率大小事可以估计的，这类决策是：（）

A.风险决策
B.不确定型决策
C.确定型决策
D.战略决策

4.单项选择题人们常用“外来的和尚好念经”形容进入企业的外聘人员工作容易顺利展开。这主要是因为：（）

A.外聘人员对组织原有状况不了解
B.组织中的人员对外来人员历史不了解
C.外聘人员一开始更会吃苦耐劳
D.外聘人员具有更高的业务素质

5.单项选择题组织设计中最为重要的基础工作是（）

A.部门划分
B.职务设计与分析
C.人员的激励
D.组织目标的分解

6.单项选择题有人说，人的身体是“三分治七分养”，这说的是（）

A.事后控制比事前控制更重要
B.现场控制比事后控制更重要
C.反馈控制比事后控制更为重要
D.现场控制比事前控制更为重要

7.单项选择题被称为“一般管理之父”的是（）

A.泰罗
B.韦伯
C.法约尔
D.甘特

8.单项选择题在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关（）？

A.激励因素
B.保健因素
C.环境因素
D.人际因素

9.单项选择题某公司不同品牌产品有不同部门负责生产和销售，请问该公司是按什么方式划分组织部门的（）？

A.企业职能
B.顾客特点
C.不同产品
D.不同区域

10.单项选择题高层管理者的主要工作是（）

A.决策
B.控制
C.协调
D.领导