女职工生育难产的，增加产假（）天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。

什么是妇女的“四自”？

用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向（）申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向（）提起诉讼。

《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同？

什么是女职工的婚姻家庭权益？

禁止安排（）女职工从事抗癌药物、已烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）

国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据（）情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由（）