构成组织承诺的3部分中，其中主要表现为个体为组织继续工作的意愿的部分是（）。

填空题构成组织承诺的3部分中，其中主要表现为个体为组织继续工作的意愿的部分是（）。

1.填空题兹伯格将消除不满意的因素称为（）。

2.填空题麦克利兰提出了人的多种需要，他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要：（）

3.多项选择题为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求（）

A.激励时要因人制宜
B.奖励组织所需要的行为
C.善于发现和利用差别
D.系统设计激励策略体系
E.掌握好激励的时间和力度

4.多项选择题根据凯尔曼的态度形成与变化阶段说，态度的形成与变化过程有哪几个阶段？（）

A.内化阶段
B.同化阶段
C.服从阶段

5.多项选择题工作满意度的测量工具有（）

A.工作诊断调查表
B.工作满意度指数
C.职务描述指数量表
D.员工调查表
E.明尼苏达满意度问卷

6.填空题激励具有强的目的性，其最终目的是（）。

7.多项选择题属于斯普朗格尔价值观分类的是（）

A.理性价值观
B.社会价值观
C.宗教价值观

8.填空题挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（）。

9.填空题（）属于内容型激励理论。

10.填空题一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（）。