A.任命态度开明的管理者 B.引进外人,鼓励竞争 C.重新构建组织
A.群体规模 B.分配给群体成员的任务的专门化程度 C.管辖范围的清晰度 D.群体间相互依赖的程度
A.弥补正式沟通的不足 B.可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息"过滤"现象 C.满足成员情感方面的需要 D.可使组织了解成员真正的心理倾向与需要 E.可以减轻管理者的沟通压力