关于群体规范的功能论述错误的是（）。

单项选择题关于群体规范的功能论述错误的是（）。

A.维系群体的整体性
B.群体规范使得内外差距变小甚至消失
C.使成员认知标准化
D.对群体成员的行为进行定向和约束

1.单项选择题“引导人们参加与态度改变有关的活动来改变态度，也就是我们通常所说的‘耳闻不如眼见，眼见不如亲身体验’”，这属于（）。

A.职工参与法
B.说服
C.组织规范法
D.宣传

2.单项选择题（）也称为定型，是指人们对某类社会客体形成的概括而笼统的固定看法。

A.心理定势
B.首因效应
C.社会刻板印象
D.标签效应

3.单项选择题不属于气质的类型的是（）。

A.多血质
B.黏液质
C.开放质
D.胆汁质

4.单项选择题“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作，不愿承担责任，甘心情愿听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是（）。

A.必须用强制办法迫使其为组织目标去工作，用金钱和地位刺激他们
B.关心人、体贴人、致力于建立融洽的人际关系
C.帮助人们克服自我实现过程中遇到的障碍
D.采用集体奖励，鼓励交流与沟通

5.单项选择题组织行为学研究的目的不包括（）。

A.解释
B.控制
C.预测
D.干预

6.单项选择题组织成立的条件不包括（）。

A.组织具有特定的目标
B.组织通过分工协作来完成目标
C.组织是由多个人组成的
D.组织成员按照一定的方式相互合作结合而成的有机整体

7.多项选择题关于动机和行为的关系论述正确的是（）。

A.动机是在需要的基础上产生的
B.动机和行为的后果不一致
C.动机和行为之间不是简单的对应关系
D.动机和行为的起因不一样
E.个体的一种行为同时受到多

8.多项选择题ERG理论与马斯洛理论比较，不同的之处在于（）。

A.当高一级需要受挫后，会产生倒退现象
B.提出了优势需要概念
C.不强调层次顺序，满足程度越低的需要越为人们所渴望
D.某种需要在得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，往往会增强
E.提出了保健因素与激励因素

9.多项选择题组成领导权力影响力的因素有（）。

A.资历因素
B.才能因素
C.品格因素
D.传统因素
E.职位因素

10.多项选择题群体凝聚力是群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。对群体有多方面的影响，特别是表现在以下（）方面。

A.有利于形成群体意识
B.增加群体成员沟通机会
C.增强群体成员的满意感
D.提高生产效率
E.对改革形成阻力