A.成员之间的关系
B.正职和副职的关系
C.领导者之间的关系
D.领导者和成员之间的关系
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A.公共距离
B.私人距离
C.亲密距离
D.社会距离
A.定性阶段
B.探索阶段
C.形成阶段
D.反复阶段
A.沟通信息功能
B.心理发展动力功能
C.心理保健功能
D.协调功能
A.彼得·圣吉
B.马斯洛
C.莫里诺
D.霍夫兰
A.选择性
B.主观性
C.固定性
D.整体性
A.首因效应
B.光环效应
C.社会刻板印象作用
D.近因效应
A.多血质
B.粘液质
C.抑郁质
D.胆汁质
A.彼得·圣吉
B.保罗·斯特阿斯曼
C.彼得·德鲁克
D.马斯洛
A.P表示群体特征
B.这是勒温提出的“群体动力场”
C.B表示个体行为
D.E表示个体所处的环境
A.组织文化强
B.大规模危机的出现
C.组织文化弱
D.组织新而小
E.领导职位易人
最新试题
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
削弱冲突的策略有哪些?
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。