A.规范创业行为
B.管理团队和员工行为的路线图
C.参加创业大赛
D.自我推销文书
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.地理环境
B.顾客需求
C.原材料供应商供应能力
D.竞争对手
A.生产加工
B.娱乐业
C.养殖业
D.商贸业
A.介绍期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
A.1月1日至3月30日
B.3月1日至6月30日
C.1月1日至6月30日
D.3月1日至9月30日
A.12
B.10
C.6
D.3
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
B.患职业病但已痊愈的;
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
根据劳动争议的合理处理程序,以下处理办法的正确顺序是()
(1)向人民法院提起诉讼;
(2)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)向劳动争议调解委员会申请调解。
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(1)
C.(3)(1)(2)
D.(3)(2)(1)
A.三
B.五
C.十
D.二十
A.情景模拟式
B.答辩式
C.无领导小组讨论
D.文件筐测试
A.尊敬的XX公司领导
B.亲爱的HR
C.尊敬的总裁
D.有关负责人
最新试题
自荐信的格式包括称呼、正文、结尾和落款。
在职人员从事技术工种,但还没有相应职业资格证书的在岗人员,必须参加职业技能培训,拿到职业资格证书再上岗。
面试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品,要双手奉上,表现出面试者大方得体的举止礼仪。
求职者需要重点关注的就业信息有()。
“择世所需”是指在进行职业选择时,应把社会需要作为出发点和归宿,以社会需要为准绳去认识和解决择业问题,进而确定自己的职业岗位。
时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的时间管理理论。
营销管理是指为了实现企业或者组织目标,建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系,而对设计项目的分析、规划、实施和控制,其管理过程包括()。
作为职场新人,工作中出了问题要积极找到各种理由给自己开脱,避开自己的责任,给领导留下好印象。
职业技能鉴定合格后取得的职业资格证书是标明其职业技能水平的凭证。
创业初期财务相对简单。只需要一名会计和一名出纳就可以了。