A.优势
B.劣势
C.机遇
D.挑战
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A.外部环境分析
B.内部环境分析
C.宏观环境分析
D.微观环境分析
A.自我现实分析
B.总结经验教训
C.比较与意见
D.咨询与指导
A.承认现实,着眼发展
B.自我认识,独立决策
C.利益兼顾
D.发挥优势
A.个性化
B.开放性
C.适时性
D.准确性
A.短期规划
B.中期规划
C.长期规划
D.人生规划
A.工作时间的长短
B.职业发展的内容、形式
C.职业发展的阶段
D.职业的转换
A.2
B.3
C.5
D.10
A.11-17岁
B.17-30岁
C.25岁以上
D.16-25岁
A.1
B.2
C.3
D.5
A.会计证
B.会计电算化证
C.注册会计师
D.导游证
最新试题
择业观念的核心是个人的社会定位和志向。
下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是()。
时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的时间管理理论。
“择世所需”是指在进行职业选择时,应把社会需要作为出发点和归宿,以社会需要为准绳去认识和解决择业问题,进而确定自己的职业岗位。
专业知识测试是为了检验求职者是否具有担任某一工作所要求的专业知识水平和相关的实际能力而设置的。
个人求职简历中的特点特长内容中可以是文体、书法、写作、钓鱼、爱好等。
求职自我推荐时,()是前提、()是关键、()是保证,三者缺一不可。
下列行为属于正确的缓解压力的方式有()。
创业人员自筹资金不足的,可以向金融机构申请小额贷款,个人贷款额度最高为10万元,由小额贷款担保基金管理机构按照规定提供贷款担保。
甘肃某国企职工乙肝歧视第一案原告胜诉说明()。