填空题素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理上表现为（）与形成作用。
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1.填空题人员素质测评的功能为（）、（）、（）
5.填空题配置性测评的客观性体现在测评的（）上。
6.填空题团体测验唯一的方式就是（）
7.多项选择题人员素质测评的功能包括（）
A.核实
B.评定
C.判断反馈
D.纠正错误
E.预测
8.多项选择题从测评实施的形式上看，人员素质测评可以分为（）
A.语言测评
B.书面测评
C.操作测评
D.个体测评
E.团体测评
9.多项选择题按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.考核性测评
E.开发性测评
10.单项选择题具有概括性特点的测评是（）
A.选拔性测评
B.开发性测评
C.考核性测评
D.配置性测评
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