高危生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度。（）

职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合；其中可能性，是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平。（）

接触比值是工作场所劳动者接触某种职业性有害因素的实际测量值与相应最高允许浓度的比值。（）

职业病危害作业分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。（）

从业人员在150人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。（）

职业病危害风险分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。（）

生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。

劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。（）

生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报，不得下达停产撤人命令。（）

从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位，应当建立本*单位的安全生产委员会。