评价中心让应聘者在模拟情境中完成给定的任务，考官观察整个过程并对结果进行评定...

多项选择题评价中心让应聘者在模拟情境中完成给定的任务，考官观察整个过程并对结果进行评定的选拔方法。常用的活动有（）。

A.无领导小组讨论
B.文件筐测验
C.角色扮演
D.演讲
E.随机提问

1.多项选择题结构化面试对题目有很高的要求，主要题型包括（）。

A.行为题
B.情绪题
C.情境题
D.智力问题
E.知识问题

2.单项选择题无领导小组讨论、文件筐测验、角色扮演、演讲等活动都适用于（）的面试形式。

A.传统面试
B.结构化面试
C.评价中心
D.情境面试

3.单项选择题面试的内容、形式、程序、评分标准以及结果的合成分析等构成要素，都按照统一制定的标准和要求进行。此面试形式是（）。

A.传统面试
B.结构化面试
C.评价中心
D.情境面试

4.问答题角色扮演主要考察哪些能力？

5.问答题演讲及其考察的能力有哪些？

6.问答题文件筐测验及其考察的能力有哪些？

7.问答题无领导小组主要考察应聘者的哪些能力特征？

8.问答题什么是评价中心技术？评价中心技术常用的活动有哪些？

9.问答题简述传统面试与结构化面试的特点与差异？

10.问答题简述面试的注意事项（面试的技巧）。