A职员发现企业的月收入倍高估了，导致净利润也被高估，而他的前任员工已经把高估...

单项选择题A职员发现企业的月收入倍高估了，导致净利润也被高估，而他的前任员工已经把高估的净利润报上去了，他查阅了公司的政策，发现公司没有针对该情况的政策，Emily职员应该怎样做？（）

A.报告给董事会
B.告诉律师询问有关情况
C.告诉他的直接上司
D.报告给相关权威机构

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1.单项选择题在舞弊三角模型中，机会的含义是（）。

A.实施的理由
B.某种实施方法
C.实施前的准备
D.实施后的收益

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2.单项选择题实施组织舞弊风险评估有助于控制舞弊的风险。以下哪项是这种评估所涉及的内容？（）

A.识别舞弊者的性格特征
B.识别可能的舞弊风险、舞弊计划和情景
C.调查员工家庭经济状况
D.评估调查舞弊所要发生的成本

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3.单项选择题甲公司的董事会安排了对于公司员工的持续道德培训。甲公司认为本次培训非常重要，因为培训（）。

A.使公司避免因为不当行为被起诉
B.只适用于较低级别的员工，因为他们最有可能产生不道德行为
C.将保证不会出现不当行为
D.会使得公司在被认定出现不当行为时，减轻所受处罚

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4.单项选择题建立职业道德文化的最重要理由在于（）。

A.降低组织所面临的风险
B.使组织信念与员工行为达成一致
C.确保遵循《萨班斯-奥克斯利法案》中的要求
D.增加组织的净利

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5.单项选择题社会审计师系统地研究一个组织的社会绩效，它（）。

A.应该局限在定量数据
B.容易衡量，因为涉及个人价值判断
C.比较社会和经济项目
D.经常关注产品和服务的特征

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6.单项选择题以下哪项不是萨班斯-奥克斯利法案，406条件所定义的道德准则？（）

A.对具备成功完成任务所要求的胜任力的承诺
B.诚实和道德的行为，包括道德地处理实际或显然的利益冲突
C.完全、公平、准确、及时和可理解地披露定期的报告
D.遵守适用的政府规定

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7.单项选择题AI是总部在USA的一家公司，其CFO在一次国际旅行中想要拿到建设一工厂的批文。该CFO提出为负责该批文的官员提供一次免费的邮轮旅行。下面哪项规则禁止CFO的此类行为？（）

A.PCAOB第五号审计准则
B.FCPA
C.SOX法案
D.COSO的内部控制框架

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8.单项选择题在下列哪种情况下，道德原则会被更好的接受？（）

A.道德原则有成文的规定
B.约定俗成的原则和不成文的规
C.管理层在日常管理体现个人价值观
D.管理层的行为体现道德原则

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9.单项选择题某公司想在国外投资，在考察过程中看中了一个地方，但是被告知该片区域不允许建造工业厂房，，于是贿赂了国外官员，但最后没有投资成功，该片区域已然不允许建造工业厂房，这种情况下该公司是否违反了反腐败法？（）

A.违反，因为贿赂外国官员
B.因为最后投资不成功
C.不违反，因为贿赂官员不是国外总统竞选人
D.违反，因为贿赂是犯罪的

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10.单项选择题 Williams公司很想知道自己的整体资本成本，并收集了以下的信息。在以下所描述的条款下，这个公司可以不限量地销售所有证券。
Williams可以通过销售$1，000，8%（每年付息），20年的债权来筹资。每张债券可以获得平均$30的溢价，而这个公司必须支付每张债券$30的发行费用。这笔资金的税后成本估计是4.8%。
Williams可以以每股$105销售面值8%的优先股。发行优先股的成本是每股$5。
Williams的普通股目前的市场价格是每股$100。公司预计明年支付股利$7，估计预计保持不变。发行新股票将每股折价$3，发行成本为每股$5。
Williams期望在来年有$100，000的留存收益。一旦留存收益用完，公司将发行新股票作为普通股权益融资。
Williams偏好的资本结构是：
长期负债 30%
优先股 20%
普通股 50%
如果Williams公司需要总计$1，000，000的资金，这个公司的加权平均资本成本是多少？（）

A.4.8%
B.6.9%
C.6.5%
D.9.1%

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