机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的检查。

涉密人员应当具有良好的业务素质，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

有违反规定，未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

军事禁区和属于国家秘密不对外开放的其他场所、部位，应当采取保密措施，未经有关部门批准，不得擅自决定对外开放或者扩大开放范围。

通过电子邮件设置密码可以传递国家秘密。

涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。

有违反规定，通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部位。

机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在24小时内向上级主管部门报告。

机关、单位有违反保密法律法规的事实，需要追究责任的，保密行政管理部门可以向有关机关、单位提幽处理建议。有关机关、单位应当及时将处理结果书面告知同级保密行政管理部门。