A.能力模块
B.能力节点
C.能力流
D.能力网络

A.数据、技术、业务流程、组织
B.数据、技术、流程、组织
C.数据、技术、流程、组织结构
D.数据、技术、业务流程、组织机构

A.数据
B.技术
C.流程
D.组织

A.评定机构应在获证组织获得评定证书后的一年内进行监督审核。此后，每次监督审核的时间间隔不超过12个月
B.在达到监督审核期限而有证据表明获证组织暂不具备实施监督审核的条时，可适当延长监督审核期限，但最长间隔不应超过15个月
C.获证组织在证书期满前3个月内提出再评定申请，不提出再评分中请或再评定不合格的，其两化融合管理体系评定证书到期自动失效
D.评定证书暂停期不可超过3个月，暂停评定证书时，应及吋在评定管理平台上公布相关信息

A.申请组织所获荣誉
B.申请组织的名称和地址及其管理者代表
C.与评估审核类型的要求一致的评估审核证据、评估审核发现和评估审核结论
D.评估审核准则、目的及范围

A.评估审核组根据两化融合管理体系评估审核范围所覆盖的专业领域选择具备相关能力的评定人员和技术专家
B.评估审核组可全部由符合要求的兼职评定人员构成，评估审核组中的评定人员承担评估审核责任
C.现场评估审核安排在评估审核范围覆盖的业务活动处于正常运行阶段，以使现场评估审核活动能够观察到业务活动的运行情况
D.在第一阶段现场评审中，评定机构应判断申请组织是否建立和实施了符合相应等级新型能力建设要求的新型能力及其对应的两化融合管理体系，初步判断申请等级的适宜性

A.评定机构根据组织所申请的能力数量及其申请等级等测算审核人日，结合申请组织所申请的评定范围及其他影响评定活动的因素，综合确定是否受理评定申请
B.对于同一评定结果等级不同水平层次新型能力的评判规则，申请组织的新型能力诊断结果大部分满足相应等级的要求，且一般不符合项不超过3项，可以判为相应等级
C.开展分级评定时，如果评定机构相应等级的评定人员不足3名，可以暂由能力较强的低等级评定人员承担评定服务
D.评定机构在实施评估审核前，应根据申请等级制定与审核范围和内容相适宜的评定计划，由申请组织确认

A.网络级能力应聚焦跨组织（企业）、生态合作伙伴、用户等，建成支持价值共创的生态级能力
B.单元级能力的过程维策划时应建立、实施、保持和持续改进职能驱动型两化融合管理体系，明确能力打造的过程及其相互作用关系
C.流程级能力建设过程中应开展流程级数据规范化管理，完成业务线内产品、物料、人员等主数据的标准化，并开展主要业务系统的数据整合，实现流程级数据集成与共享
D.生态级能力建设过程中，组织应与生态合作伙伴共建生态级数字化治理体系，形成智能驱动型的生态圈数字化协调治理机制

A.工具级
B.业务线级
C.组织级
D.生态级

A.初始级
B.单元级
C.网络级
D.生态级