多项选择题组织功能的正规组织主义者有()。
A.梅奥
B.穆巴
C.巴纳德
D.厄威克
E.马洛斯
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1.多项选择题人际关系学说和“行为科学”学派,把组织功能的重点转移到()。
A.非正式群体
B.正式组织
C.人的社会需要
D.个人行为
E.工作关系
2.单项选择题工作安排应贯彻()。
A.政出多门原则
B.多头指挥原则
C.多头领导原则
D.统一指挥原则
3.单项选择题判断时距法的依据是一个人在正确地进行判断时所必须耗费的()。
A.最长时间
B.最短时间
C.必要劳动时间
D.平均时间
4.单项选择题按等级来组织企事业结构的方法一般称为()。
A.层次原则
B.职权原则
C.分级原则
D.宽度原则
5.单项选择题管理学家孔茨、穆尼等认为一个部门是否具有直线、参谋或职能的特点,主要取决于()。
A.管理宽度
B.管理层次
C.业务关系
D.职权关系
6.单项选择题在企业中比较常见的部门情况是()。
A.按产品划分部门
B.按地区划分部门
C.按顾客划分部门
D.按人数划分部门
7.单项选择题美国著名管理学家威廉•大内认为,造成各个国家不同的组织管理模式差别的原因是()。
A.政治制度差异
B.经济实力强弱
C.社会文化背景差别
D.教育程度高低
8.单项选择题管理系统上下分出等级层次就是()。
A.管理层次
B.职务等级
C.职位类别
D.管理宽度
9.单项选择题直线组织是指对实现管理目标负有直接职责的那些机构,其特点是()。
A.实行职能分工
B.向下属提建议
C.实行垂直领导
D.辅助领导决策
10.单项选择题在科学管理时代,管理学者们大量地论述组织结构及其协调问题,重点在于()。
A.非正式组织
B.正式组织
C.非正式群体
D.正式群体
最新试题
协调的作用是保证组织活动沿着预定的计划目标顺利进行。它针对的是()。
题型:单项选择题
美国著名管理学家威廉•大内认为,造成各个国家不同的组织管理模式差别的原因是()。
题型:单项选择题
利用经济核算手段进行的控制方法是()。
题型:单项选择题
“桃李不言,下自成蹊”说明了宣传教育方法一个原则,即()。
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在企业中比较常见的部门情况是()。
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经济方法的调节特性主要体现在()。
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人员配备是一个复杂的,细致的工程,人员配备的预测方法有()。
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系统工程中的环节很多,其中主要的是()。
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经济方法的基础是()。
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决定宣传教育方法的具体内容,进行方式和不同性质的特性是()。
题型:单项选择题