单项选择题经济方法的基础是()。
A.经济手段
B.物质利益
C.经济原则
D.价值规律
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1.单项选择题经济方法的调节特性主要体现在()。
A.微观管理
B.中观管理
C.宏观管理
D.综合管理
2.单项选择题适用范围最小,适应性最强的管理方法是()。
A.行政方法
B.目标管理法
C.经济方法
D.法纪方法
3.单项选择题指导的意见是行政方法中的()。
A.通令
B.指示
C.规定
D.决定
4.单项选择题行政方法的强制性的基础是()。
A.权威性
B.时效性
C.垂直性
D.调节性
5.多项选择题采取灵活的疏导性措施,和谐关系是协调过程中的一个步骤,在协调活动中经常采用的疏导性措施有()。
A.指导
B.建议
C.劝说
D.激励
E.树立典型
6.单项选择题利用经济核算手段进行的控制方法是()。
A.统计资料法
B.盈亏衡点分析
C.专题报告和分析
D.审计法
7.单项选择题事件刚刚发生就被管理人员掌握的信息是()。
A.管理信息
B.实用信息
C.实时信息
D.适时信息
8.单项选择题我们日常工作进行的人员考评是一种()。
A.预先控制
B.现场控制
C.过程控制
D.反馈控制
9.单项选择题易伤感情的协调机制或手段是()。
A.程序和章程
B.部门间和协调责任
C.垂直取权关系
D.定期会议
10.单项选择题彼此退让式协调最常见于()。
A.等级结构的管理层次
B.组织结构的水平层次
C.原则性不强的场合
D.紧迫性很强的场合
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