团队管理乃是运用成员专长，鼓励成员参与及相互合作，致力于组织发展，所以可说是合作式管理，亦是一种参与式管理。

效果是一项活动的成效与结果，效果通常是指做正确的事情，即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标。

班组工作的特点是“全”，企业的任何工作都要落实到班组、贯彻到班组。

激发人的潜能包括善于尊重、善于倾听、善于授权、善于激励、树立标杆、创建学习的氛围。

效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是正确的做事，即不浪费资源。

岔区出现的轨检车不良扣分都为无效分应删除。

工务检查发现断轨后，必须立即采取措施封锁线路，启动断轨应急处置预案。

上线施工及检修作业必须建立有效的防护体系。

道岔查照间隔不得小于1391mm（仅运行货车时，不得小于1388mm），道岔护背距离不得大于1348mm；护轨开口段、辙叉心轨尖有车轮撞蹭痕迹时必须立即整治。

线路、道岔轨距值大于1456mm必须立即整治。