单项选择题国际性饭店中,需要在新员工的入职向导中清楚提出来的是()。
A.竞争分析
B.检验培训项目的安排
C.对服务所持文化的态度
D.雇员报酬
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1.单项选择题高客房税造成的影响是()。
A.饭店必须增加员工/客房比率
B.破坏当地饭店业之间的公平竞争
C.不利于目的国的竞争地位
D.以上全部
2.单项选择题美国的最佳西部和法国的罗杰斯是哪种类型国际饭店组织的典型代表?()
A.公司型饭店联号
B.集团企业
C.自愿组织
D.多国组织
5.判断题政府官方体系比商业性划分体系包容面更广。
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多国饭店运营者将会遇到的问题中,哪类可以通过努力妥善处理?()
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多样的产品和服务、细分的产业部门,以及复杂的分销链是旅游业的特征。
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不属于错误解雇的不利后果的是()。
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不属于影响费估算依据的是()。
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与饭店仅靠自身努力发展相比,与航空公司加强联系可以获得更大成功。
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外派经理应具备的特点有()。
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下列行前培训的各项目中,属于技能培训的是()。
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关于高客房税造成的影响,以下不正确的的是()。
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分区法规常常对某一特定地区将要建设的建筑类型做出限制。
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“全球化思维、本土化运营”是指在全球化视角和本土需求及要求之间寻求均衡。
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