多项选择题

徐某欲出租名下一套闲置的精装修住宅,来到位于该小区底商的甲房地产经纪机构 以下称甲机构)咨询租赁行情,经纪人员陈某接待了徐某,进行了业务方面的洽谈,与徐某达成了委托意向。在徐某的带领下,陈某对徐某的住宅状况进行了实地查勘,了解了该套住宅的使用情况,同时也观察到了该套住宅存在的一些缺陷。在现场查验后,陈某对该套住宅进行了产权调查,确认产权状况无问题之后,甲机构与徐某签订了房屋出租经纪服务合同,约定由陈某承办此业务。由于徐某工作繁忙,为方便陈某带客户看房,徐某将该套住宅的钥匙交予甲机构保管。正值陈某的表弟刘某来到陈某所在城市找工作 苦于无处安身,陈某便将刘某安排在徐某的住宅,准备偷偷住几天,待找到住处后再搬走。不料刘某入住当晚,由于对厨房电器不熟悉,误操作,引起厨房小型火灾,造成了不小的损失。陈某怕事情败露,准备偷偷对徐某住宅进行修复。期间,不断有客户提出看房要求,陈某均以房主近日出差为由拖延客户;面对徐某的几次询问及催促 陈某以出租价格偏高、看房客户少为由搪塞过去。几天后,陈某将徐某的住宅修复好,经过撮合,促成了徐某与丁某达成交易,签订了房屋租赁合同。丁某入住后,发现厨房火灾痕迹,询问徐某,徐某因此发现了其住宅曾失火一事。

在签订经纪服务合同前,甲机构有义务向徐某书面说明如下事项:()。

A.经纪服务收费标准
B.房屋交易涉及的税费
C.房屋交易可能存在的风险
D.委托房屋的最高租金水平


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1.单项选择题

徐某欲出租名下一套闲置的精装修住宅,来到位于该小区底商的甲房地产经纪机构 以下称甲机构)咨询租赁行情,经纪人员陈某接待了徐某,进行了业务方面的洽谈,与徐某达成了委托意向。在徐某的带领下,陈某对徐某的住宅状况进行了实地查勘,了解了该套住宅的使用情况,同时也观察到了该套住宅存在的一些缺陷。在现场查验后,陈某对该套住宅进行了产权调查,确认产权状况无问题之后,甲机构与徐某签订了房屋出租经纪服务合同,约定由陈某承办此业务。由于徐某工作繁忙,为方便陈某带客户看房,徐某将该套住宅的钥匙交予甲机构保管。正值陈某的表弟刘某来到陈某所在城市找工作 苦于无处安身,陈某便将刘某安排在徐某的住宅,准备偷偷住几天,待找到住处后再搬走。不料刘某入住当晚,由于对厨房电器不熟悉,误操作,引起厨房小型火灾,造成了不小的损失。陈某怕事情败露,准备偷偷对徐某住宅进行修复。期间,不断有客户提出看房要求,陈某均以房主近日出差为由拖延客户;面对徐某的几次询问及催促 陈某以出租价格偏高、看房客户少为由搪塞过去。几天后,陈某将徐某的住宅修复好,经过撮合,促成了徐某与丁某达成交易,签订了房屋租赁合同。丁某入住后,发现厨房火灾痕迹,询问徐某,徐某因此发现了其住宅曾失火一事。

在现场查验房屋时,面对观察到的房屋缺陷,陈某该如何应对()。

A.装作看不到,以免引起徐某不快
B.向徐某提出一些化解房屋缺陷的建议,以利于成交
C.要求徐某在修复后再与甲机构洽谈房屋出租经纪服务事宜
D.向徐某坦诚相告,并说明房屋出租的难度,借此提高佣金水平

2.多项选择题

徐某欲出租名下一套闲置的精装修住宅,来到位于该小区底商的甲房地产经纪机构 以下称甲机构)咨询租赁行情,经纪人员陈某接待了徐某,进行了业务方面的洽谈,与徐某达成了委托意向。在徐某的带领下,陈某对徐某的住宅状况进行了实地查勘,了解了该套住宅的使用情况,同时也观察到了该套住宅存在的一些缺陷。在现场查验后,陈某对该套住宅进行了产权调查,确认产权状况无问题之后,甲机构与徐某签订了房屋出租经纪服务合同,约定由陈某承办此业务。由于徐某工作繁忙,为方便陈某带客户看房,徐某将该套住宅的钥匙交予甲机构保管。正值陈某的表弟刘某来到陈某所在城市找工作 苦于无处安身,陈某便将刘某安排在徐某的住宅,准备偷偷住几天,待找到住处后再搬走。不料刘某入住当晚,由于对厨房电器不熟悉,误操作,引起厨房小型火灾,造成了不小的损失。陈某怕事情败露,准备偷偷对徐某住宅进行修复。期间,不断有客户提出看房要求,陈某均以房主近日出差为由拖延客户;面对徐某的几次询问及催促 陈某以出租价格偏高、看房客户少为由搪塞过去。几天后,陈某将徐某的住宅修复好,经过撮合,促成了徐某与丁某达成交易,签订了房屋租赁合同。丁某入住后,发现厨房火灾痕迹,询问徐某,徐某因此发现了其住宅曾失火一事。

在接待徐某并与其开展业务洽谈时,陈某应注意如下要点:()。

A.通过交谈来了解徐某是否真心打算出租房产
B.倾听徐某的陈述,把握其心理状况
C.在徐某提供不动产权证后才予以接待,以防因存在产权瑕疵而浪费时间和精力
D.向徐某告知自己及甲机构的姓名、名称、资格等事项

7.多项选择题王某于2010年7月大学本科毕业,自次月1日起一直在甲房地产开发企业(以下称甲企业)从事人力资源管理工作。2014年9月1日,王某辞去工作,于当月8日入职乙房地产经纪机构(以下称乙机构),从事房地产经纪业务相关工作。2017年,王某一次性通过了房地产经纪人职业资格考试的全部科目,取得了房地产经纪人职业资格证书。乙机构的薪酬支付方式为固定薪金制,王某在乙机构工作时间久了,感觉工作没有太大的动力缺乏激励。在创业大潮的带动下,王某决定从乙机构离职,在父母的资助下,于2018年11月独自开设了丙房地产经纪机构(以下称丙机构),采用单店模式经营,主营存量房经纪业务。汲取在乙机构的经验,丙机构的薪酬支付方式设计为混合制,薪酬模式=底薪+提成+奖金。与此同时,丙机构注重建立有效的激励机制,如衡量团队的能力,每月设定一定的超额量;王某在节假日经常组织员工活动,关心员工家属,对员工给予最大的信任,重视员工感受,尊重员工为获取丙机构运营所需资金,王某欲通过丙机构将名下一套住宅出售,客户蒋某在实地看房后对王某的住宅表现出强烈的购买愿望。王某欲通过丙机构出售自己的住宅,需满足的条件为()。

A.不能由王某为此宗业务提供经纪服务
B.不能由王某为此宗业务提供经纪服务,除非蒋某同意
C.应向蒋某明示自己的身份
D.以上选项都不对,王某应遵循回避原则不能通过丙机构出售自己的住宅

9.多项选择题王某于2010年7月大学本科毕业,自次月1日起一直在甲房地产开发企业(以下称甲企业)从事人力资源管理工作。2014年9月1日,王某辞去工作,于当月8日入职乙房地产经纪机构(以下称乙机构),从事房地产经纪业务相关工作。2017年,王某一次性通过了房地产经纪人职业资格考试的全部科目,取得了房地产经纪人职业资格证书。乙机构的薪酬支付方式为固定薪金制,王某在乙机构工作时间久了,感觉工作没有太大的动力缺乏激励。在创业大潮的带动下,王某决定从乙机构离职,在父母的资助下,于2018年11月独自开设了丙房地产经纪机构(以下称丙机构),采用单店模式经营,主营存量房经纪业务。汲取在乙机构的经验,丙机构的薪酬支付方式设计为混合制,薪酬模式=底薪+提成+奖金。与此同时,丙机构注重建立有效的激励机制,如衡量团队的能力,每月设定一定的超额量;王某在节假日经常组织员工活动,关心员工家属,对员工给予最大的信任,重视员工感受,尊重员工为获取丙机构运营所需资金,王某欲通过丙机构将名下一套住宅出售,客户蒋某在实地看房后对王某的住宅表现出强烈的购买愿望。丙机构的组织形式具有如下特点 ()。

A.由一个自然人投资
B.财产为王某个人所有
C.是企业法人
D.王某以其家庭财产对机构债务承担无限责任

10.多项选择题王某于2010年7月大学本科毕业,自次月1日起一直在甲房地产开发企业(以下称甲企业)从事人力资源管理工作。2014年9月1日,王某辞去工作,于当月8日入职乙房地产经纪机构(以下称乙机构),从事房地产经纪业务相关工作。2017年,王某一次性通过了房地产经纪人职业资格考试的全部科目,取得了房地产经纪人职业资格证书。乙机构的薪酬支付方式为固定薪金制,王某在乙机构工作时间久了,感觉工作没有太大的动力缺乏激励。在创业大潮的带动下,王某决定从乙机构离职,在父母的资助下,于2018年11月独自开设了丙房地产经纪机构(以下称丙机构),采用单店模式经营,主营存量房经纪业务。汲取在乙机构的经验,丙机构的薪酬支付方式设计为混合制,薪酬模式=底薪+提成+奖金。与此同时,丙机构注重建立有效的激励机制,如衡量团队的能力,每月设定一定的超额量;王某在节假日经常组织员工活动,关心员工家属,对员工给予最大的信任,重视员工感受,尊重员工为获取丙机构运营所需资金,王某欲通过丙机构将名下一套住宅出售,客户蒋某在实地看房后对王某的住宅表现出强烈的购买愿望。丙机构以单店模式经营,是指()。

A.只有一家经纪门店
B.作为经纪机构经营活动的具体组织单元只有一个
C.有店铺经营模式中最简单的一种形式
D.各门店之间开展独立经营