丙机构对员工采用的激励手段包括（）。

多项选择题王某于2010年7月大学本科毕业，自次月1日起一直在甲房地产开发企业（以下称甲企业）从事人力资源管理工作。2014年9月1日，王某辞去工作，于当月8日入职乙房地产经纪机构（以下称乙机构），从事房地产经纪业务相关工作。2017年，王某一次性通过了房地产经纪人职业资格考试的全部科目，取得了房地产经纪人职业资格证书。乙机构的薪酬支付方式为固定薪金制，王某在乙机构工作时间久了，感觉工作没有太大的动力缺乏激励。在创业大潮的带动下，王某决定从乙机构离职，在父母的资助下，于2018年11月独自开设了丙房地产经纪机构（以下称丙机构），采用单店模式经营，主营存量房经纪业务。汲取在乙机构的经验，丙机构的薪酬支付方式设计为混合制，薪酬模式=底薪+提成+奖金。与此同时，丙机构注重建立有效的激励机制，如衡量团队的能力，每月设定一定的超额量；王某在节假日经常组织员工活动，关心员工家属，对员工给予最大的信任，重视员工感受，尊重员工为获取丙机构运营所需资金，王某欲通过丙机构将名下一套住宅出售，客户蒋某在实地看房后对王某的住宅表现出强烈的购买愿望。丙机构对员工采用的激励手段包括（）。

A.情感激励
B.参与激励
C.目标激励
D.尊重激励

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1.多项选择题王某于2010年7月大学本科毕业，自次月1日起一直在甲房地产开发企业（以下称甲企业）从事人力资源管理工作。2014年9月1日，王某辞去工作，于当月8日入职乙房地产经纪机构（以下称乙机构），从事房地产经纪业务相关工作。2017年，王某一次性通过了房地产经纪人职业资格考试的全部科目，取得了房地产经纪人职业资格证书。乙机构的薪酬支付方式为固定薪金制，王某在乙机构工作时间久了，感觉工作没有太大的动力缺乏激励。在创业大潮的带动下，王某决定从乙机构离职，在父母的资助下，于2018年11月独自开设了丙房地产经纪机构（以下称丙机构），采用单店模式经营，主营存量房经纪业务。汲取在乙机构的经验，丙机构的薪酬支付方式设计为混合制，薪酬模式=底薪+提成+奖金。与此同时，丙机构注重建立有效的激励机制，如衡量团队的能力，每月设定一定的超额量；王某在节假日经常组织员工活动，关心员工家属，对员工给予最大的信任，重视员工感受，尊重员工为获取丙机构运营所需资金，王某欲通过丙机构将名下一套住宅出售，客户蒋某在实地看房后对王某的住宅表现出强烈的购买愿望。丙机构的组织形式具有如下特点（）。

A.由一个自然人投资
B.财产为王某个人所有
C.是企业法人
D.王某以其家庭财产对机构债务承担无限责任

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2.多项选择题王某于2010年7月大学本科毕业，自次月1日起一直在甲房地产开发企业（以下称甲企业）从事人力资源管理工作。2014年9月1日，王某辞去工作，于当月8日入职乙房地产经纪机构（以下称乙机构），从事房地产经纪业务相关工作。2017年，王某一次性通过了房地产经纪人职业资格考试的全部科目，取得了房地产经纪人职业资格证书。乙机构的薪酬支付方式为固定薪金制，王某在乙机构工作时间久了，感觉工作没有太大的动力缺乏激励。在创业大潮的带动下，王某决定从乙机构离职，在父母的资助下，于2018年11月独自开设了丙房地产经纪机构（以下称丙机构），采用单店模式经营，主营存量房经纪业务。汲取在乙机构的经验，丙机构的薪酬支付方式设计为混合制，薪酬模式=底薪+提成+奖金。与此同时，丙机构注重建立有效的激励机制，如衡量团队的能力，每月设定一定的超额量；王某在节假日经常组织员工活动，关心员工家属，对员工给予最大的信任，重视员工感受，尊重员工为获取丙机构运营所需资金，王某欲通过丙机构将名下一套住宅出售，客户蒋某在实地看房后对王某的住宅表现出强烈的购买愿望。丙机构以单店模式经营，是指（）。

A.只有一家经纪门店
B.作为经纪机构经营活动的具体组织单元只有一个
C.有店铺经营模式中最简单的一种形式
D.各门店之间开展独立经营

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3.单项选择题王某于2010年7月大学本科毕业，自次月1日起一直在甲房地产开发企业（以下称甲企业）从事人力资源管理工作。2014年9月1日，王某辞去工作，于当月8日入职乙房地产经纪机构（以下称乙机构），从事房地产经纪业务相关工作。2017年，王某一次性通过了房地产经纪人职业资格考试的全部科目，取得了房地产经纪人职业资格证书。乙机构的薪酬支付方式为固定薪金制，王某在乙机构工作时间久了，感觉工作没有太大的动力缺乏激励。在创业大潮的带动下，王某决定从乙机构离职，在父母的资助下，于2018年11月独自开设了丙房地产经纪机构（以下称丙机构），采用单店模式经营，主营存量房经纪业务。汲取在乙机构的经验，丙机构的薪酬支付方式设计为混合制，薪酬模式=底薪+提成+奖金。与此同时，丙机构注重建立有效的激励机制，如衡量团队的能力，每月设定一定的超额量；王某在节假日经常组织员工活动，关心员工家属，对员工给予最大的信任，重视员工感受，尊重员工为获取丙机构运营所需资金，王某欲通过丙机构将名下一套住宅出售，客户蒋某在实地看房后对王某的住宅表现出强烈的购买愿望。丙机构的组织形式具有如下特点（）。

A.2014年7月31日
B.2014年8月31日
C.2016年9月7日
D.2017年9月7日

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4.多项选择题房地产经纪人张某、李某共同发起设立了一家合伙制房地产经纪机构（以下简称甲机构），办理了备案手续，并聘用房地产经纪人田某作为该机构的负责人。赵某来到甲机构的门店，想把自己的房子以000元/月的价格出租；田某向赵某提出，如果按3000元/月的价格租出房子后，赵某需支付700元作为个人奖励，赵某同意了田某的要求。田某代表甲机构同赵某签订了居间合同。一个星期后，田某把赵某的房子以3000元/月的价格租给了钱某，赵某与钱某签订了房屋租赁合同，为此赵某向田某支付了700元奖励费。然而，租赁合同签订后的第三天，黄某来到甲机构，告诉田某他才是这个房子的所有者，要求撤销该租赁合同。甲机构在领取工商营业执照后的30日内，到登记机构所在地房地产行政管理部门备案时，备案的内容有（）。

A.法定代表人（执行合伙人）或者负责人
B.机构设立的可行性分析报告
C.经营计划
D.房地产经纪人员

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5.多项选择题以下对房地产经纪机构的特性说法正确的是（）。

A.房地产经纪机构的资金密集度高
B.房地产经纪机构持有资产较多
C.房地产经纪机构的经营效益主要取决于企业治理结构、内部管理、人员培训等软实力
D.房地产经纪机构核心资产主要是商业模式、品牌等无形资产
E.房地产经纪机构的固定资产占比较多

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6.多项选择题经纪作为一种中介活动，它与经销活动有着本质的区别，包括（）。

A.不占有交易标的
B.报酬的形式为佣金+差价
C.对交易标的没有所有权
D.以交易标的所有者的名义进行活
E.直接参与交易

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7.多项选择题不得发布广告的房地产为（）。

A.物业管理方案尚未落实
B.在未经国家征用的集体所有的土地上建设的
C.项目未完工的
D.权属有争议的
E.不符合工程质量标准，经验收不合格的

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8.多项选择题《房地产经纪管理办法》中明确禁止的不规范行为有（）。

A.改变房屋内部结构分割出租
B.为不符合交易条件的保障性住房和禁止交易的房屋提供经纪服务
C.对交易当事人隐瞒真实的房屋交易信息，低价收进高价卖（租）出房屋赚取差价
D.为交易当事人规避房屋交易税费等非法目的就同一房屋签订不同交易价款的合同提供便利
E.与其他房地产经纪机构合作，为客户提供贷款代办服务

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9.多项选择题委托人与房地产经纪机构签订房地产经纪服务合同，委托出租房屋的，应当向房地产经纪机构提供真实有效的（）。

A.房屋状况说明书
B.身份证
C.住宅使用说明书
D.房屋权属证书
E.住宅质量保证书

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10.多项选择题经委托人书面同意后，房地产经纪机构方可对外发布相应的房源信息，违规对外发布房源信息的，由县级以上地方人民政府建设（房地产）主管部门（）。

A.记入信用档案
B.对房地产经纪人员处以1万元罚款
C.责令限期改正
D.取消网签资格
E.对房地产经纪机构处以3万元罚款

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