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单项选择题

企业内部控制应遵循一定的原则,下列()不属于内部设计的具体原则。

A.岗位职责明晰化原则
B.协调配合原则
C.唯效益最大化原则
D.相互牵制原则

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  • 单项选择题

    一个企业的具体内部控制浩繁庞杂,因此,无论是设计内部控制制度要素评价标准,还是作业层级评价标准,都需要有一个较为统一的评价标准模式。评价标准模式可以按照一定的层级设计,下列()不在此层级行列中。

    A.控制战略
    B.控制目标
    C.控制点
    D.控制措施

  • 单项选择题

    下列()不属于设计和执行职责划分必须注意的内容。

    A.明确规定每个员工的职责,使每个员工既不被忽略也不会滥用其职权,同时应规定员工向上级部门或管理人员汇报其履行职责的情况
    B.职责与权力必须尽可能以规范的文件方式明确地授予具体部门、岗位和人员,以免发生越权或在出现错误或舞弊时互相推诿
    C.在日常经营管理活动中,管理当局对于任何部门都要严格管理,加强干预
    D.各岗位人员之间的交接必须有明确的交接手续,在某些员工临时缺勤时,也有明确的代理办法

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