在进行职业指导时，职业指导师应了解相关产业、行业的发展趋势。

目标职业分析的结果可以用来评估个人的职业技能和发展潜力。

情境模拟在职业诊断中可以帮助评估者了解求职者的工作技能和人际交往能力。

在制定针对不同人群的就业帮扶措施时，应充分考虑其特点和需求。

在进行宏观环境分析时，不需要考虑全球的经济和政治形势。

在进行职业培训环境与政策介绍指导时，应注意确保信息的准确性和及时性。

就业风险评估的结果可以用来评估就业市场的风险以及个人的就业风险。

在职业指导中，常用测验的测评结果应作为主要依据，而其他信息则可以忽略。

在进行职业指导时，职业指导师应将就业环境评估作为必经步骤。

就业趋势预测的结果可以用来评估就业市场的变化趋势并为求职者提供针对性的职业指导。