在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境...

单项选择题在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。

A.技术/功能性职业锚
B.管理型职业锚
C.创造型职业锚
D.安全稳定型职业锚
E.自主型职业锚

1.单项选择题在寻求符合应聘条件的护理人员时，最常见的招聘途径是：（）。

A.职业介绍机构推荐
B.直接申请
C.招聘广告
D.员工推荐
E.毕业生分配

2.单项选择题管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权，是遵循了授权的哪项原则：（）。

A.合理授权原则
B.以信为重原则
C.量力授权原则
D.带责授权原则
E.授中有控原则

3.单项选择题病房护士长最有效的监督检查方法是：（）

A.直接观察
B.听取汇报
C.指派专人监督
D.护士之间相互监督
E.上级管理者的指令意见

4.单项选择题泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。

A.工人的生产率和组织的管理效率
B.管理的基本职能、原则和管理技巧
C.管理中的人际关系
D.行政管理组织在管理中的作用
E.人的需要、动机、行为

5.单项选择题根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是：（）

A.能力低，动机水平低
B.能力低，动机水平高
C.能力高，动机水平低
D.能力高，动机水平高
E.以上都不是

6.单项选择题下列说明管理的科学性的是：（）。

A.管理活动的随机性
B.管理活动的灵活性
C.管理活动的客观规律性
D.管理方法的多样性
E.管理方法的创新性

7.单项选择题下列属于法约尔的管理过程理论的主要内容的是：（）。

A.管理需要稳定的行政组织体系
B.实行标准化管理
C.管理过程需要遵循14项原则
D.实行奖励性的报酬制度
E.挑选一流的人员

8.单项选择题根据期望理论，预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，需要的条件是：（）。

A.期望值高，关联性高，效价高
B.期望值高，关联性高，效价低
C.期望值高，关联性低，效价低
D.期望值低，关联性高，效价低
E.期望值低，关联性低，效价低

9.单项选择题根据生命周期理论，M1型的成熟度构型的含义是：（）

A.能力低，动机水平低
B.能力低，动机水平高
C.能力高，动机水平低
D.能力高，动机水平高
E.以上都不是

10.单项选择题护士长将工作排好轻重缓急次序，集中精力优先处理重大事件，并选择性地授权他人处理某些工作，既保证了重大事件的及时正确处理，又兼顾了一般性工作，反映了领导者的哪种领导效能：（）。

A.时间效能
B.用人效能
C.决策办事效能
D.组织整体贡献效能
E.以上都不是