关键绩效指标KPI是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化标准，它体现对企业有...

判断题关键绩效指标KPI是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化标准，它体现对企业有增值作用的指标

1.判断题采购者合伙购买特定的产品或商品，目的是获得最优的货源保证及定价

2.判断题集中采购的优势就是分散采购的劣势，分散采购的优点就是集中采购的不足。

3.判断题一体化供应是一个供应商负责供应某一特定产品线上的所有材料。

4.判断题宏观经济政策目标就是要达到高度的和稳定的就业水平未定的一般物价水平，经济增长，国际收支平衡及较高的分配目标。

5.判断题道琼斯商品价格指数是指美国《金融时报》的出版者道琼斯公司编制的商品价格指数，分为现货价格指数和期货价格指数。

6.判断题采购师在采购工作实践中，处于承上启下的关键地位。

7.判断题制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。

8.判断题采购部门人员管理制度的制定涉及两个方面的内容：人员招聘和人员培训。

9.判断题制定采购成本控制方案，首先需要分析影响采购成本形成和变化的内外部因素。

10.判断题制定商品期货交易策略及相关方案时，针对商品市场活跃的CTA基金，大部分采用的反趋势性策略。