价值观的作用有哪些？_考试资料网

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问答题价值观的作用有哪些？

参考答案： 它不仅影响个人行为，而且还影响整个组织行为，进而影响企事业单位的经济效益和社会效益。在同一客观条件下，对于同一事物，由...

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1.问答题加强组织文化建设的辅助方法有哪些？

参考答案：（1）企业组织结构的设计；
（2）企业的制度和程序制定；
（3）物体的空间、外表和建筑物的设计；

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2.问答题激励的作用有哪些？

参考答案：一方面，激励是管理运多键最困难的职能。激励所以越来越受到重视，
主要是由以下几个因家所决定的：
①竞...

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3.问答题激励的方式有什么？

参考答案：

激励的方式有：
1）思想政治工作；
2）奖励；
3）工作设计；
4）职工参与管理；
5）培训激励；
6）榜样激励。

4.问答题衡量组织行为合理化的标准有哪些？

参考答案：

标准包括
1.组织结构的合理化.
2.组织运行要素的有效性.
3.组织气氛的和谐性。

5.问答题衡量组织权责体系合理性的指标主要是什么？

参考答案：1.组织内部结构的层次性与有序性.
2.组织内部同级交叉权利的冲突程度.
3.组织的权力类型是否符合维持...

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6.问答题衡量组织决策合理与否的标志主要是什么？

参考答案：1.组织决策体系的科学性.
2.组织决策者素质的现代化.
3.组织决策民主化.
4.组织决策手段的科学化。

7.问答题海德“平衡理论”的主要观点是什么？

参考答案：海德认为个体对单元中两个对象的态度一般是属于同一方向的。例如，我们对某个工厂的评价很高，而对该工厂的职工也会产生或多或...

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8.问答题归因理论的主要内容有哪些？

参考答案：归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。这四种因素又可按内外因、稳定...

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9.问答题管理者的知觉对管理方式的影响是什么？

参考答案：管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的管理方式。
1）人际知觉与人群关系管理方式。如果管理者能够重视与职...

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10.问答题关于理性经济人的假设是什么？

参考答案：薛恩提出如下的假设：
①职工们基本上都是受经济性刺激物的激励的，不管是什么事，只要能向他们提供最大的经济收益...

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