多项选择题“能向”的内容包括（）选项。
A.动作协调能力
B.言语表达能力
C.数学计算能力
D.眼－手－脚配合能力
E.一般能力
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1.多项选择题评价中心的特点包括（）选项。
A.花费时间较长
B.费用较高
C.评价技术的多样性
D.评价程序的非标准化
E.可从多方面进行评价
2.多项选择题评价中心的主要评价方法包括（）选项。
A.心理测验
B.公文处理
C.小组讨论
D.管理游戏
E.履历分析
3.单项选择题（）对敬业精神、合作意识、工作态度、领导方式等素质项目的测评具有较好的效果。
A.民意测验法
B.个人填表与总结法
C.观察评定法
D.专家分析法
4.单项选择题（）实质上是行为样本的客观的和标准化的测量。
A.心理测验
B.面试
C.评价中心
D.履历分析法
10.单项选择题当人力资源过剩是组织采取临时措施的最佳方法是（）。
A.降低员工待遇
B.裁员
C.鼓励员工辞职
D.鼓励员工停薪留职
E.对富余人员实行下岗
