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设定绩效目标应从()、()、()。
答案:
职位应承担的责任;部门总目标;业务流程最终目标
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填空题
制定绩效计划可从()和()两方面进行。
答案:
设定绩效目标;确定评价绩效目标达成的标准
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绩效计划主要包括:()、()、()、()、()以及()。
答案:
考核的内容;考核的方法;考核程序;考核的组织者;考核人与被考核人;考核结果的统计处理
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