职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。

出差人员到晋城市城郊以外的地区出差，其伙食补助费，不分途中和住勤，每天补助标准为200元。

体育不是我国经济社会发展和社会主义现代化的重要组成部分。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

工作人员无论到何地出差，出租车费用原则上不予报销，特殊情况应写明原因，经有关领导批准，财务部门审核后予以报销。

集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。