A.岗位轮换
B.招聘广告
C.校园招聘
D.人才中介机构
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A.适应较快
B.有利创新
C.制造矛盾
D.节约经费
A.内部晋升
B.人员返聘
C.员工推荐
D.工作轮换
A.全面、竞争原则
B.人才推荐原则
C.低成本、高效率原则
D.择优录取原则
A.企业的发展,主要是靠企业的整体实力痛规范化的机制,个人在企业中的作用开始下降
B.随着时间的推移,企业内部的创新意识开始下降,企业人心不稳,一般人员严重过剩
C.由于企业实力和形象达到最佳,企业对一般人员的吸引力很强,外界人员争相进人企业,若处理不好,很可能造成人浮于事的局面
D.各个工作岗位满员,空缺岗位很少,人员晋升困难,对有能力的人吸引力开始下降
A.创建阶段、成熟阶段、衰退阶段和消亡阶段
B.创建阶段、成长阶段、成熟阶段和消亡阶段
C.创建阶段、发展阶段、成熟阶段和衰退阶段
D.创建阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段
A.战术层次的总体规划和战略层次的分规划
B.战略层次的总体规划和战术层次的分规划
C.战略层次的总体规划和分规划
D.战术层次的总体规划和分规划
A.1年
B.3~5年
C.5年以上
D.7年以上
A.6个月至1年
B.1-2年
C.2-5年
D.3-5年
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
A.人员招聘与配置
B.专业管理
C.薪酬管理
D.人力资源规划
最新试题
日本政府先后制定了三十多个有关中小企业的法律,形成了相对独立、较完整的中小企业法律体系。以下哪些选项不属于有关中小企业设备现代化的法律()
美国中小企业署(SBA)的主要融资渠道包括哪些计划()
中小企业的协调工作主要包括哪几个方面()
根据我国的具体情况,完善我国中小企业发展的政府支持体系需要()
完善我国中小企业管理体制,不包括()
造成中小企业融资难的原因包括下列哪些选项()
日本的中小企业政府支持体系表现在哪些方面()
十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》提出了哪项政策,为统一整体的中小企业政策奠定了基础()
针对目前中小企业发展存在的问题,强化我国中小企业政府支持体系需要()
政府对中小企业管理职能的转变方向包括()