A.就业
B.职业
C.创业
D.实习
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A.重视岗前培训
B.从具体工作中积累经验并进行总结
C.与入职三年内的同行积极互动交流
D.向资深员工学习请教
A.职业角色依法行使职权,开展工作,并在履行义务的同时取得报酬。
B.职业人要受法律约束。
C.职业人角色的责任是以特定身份去履行自己的职责,依靠自己的本领或技能去工作。
D.职业角色的规范是严格、具体的,违背了就要承担一定的责任。
A.个人满意度提升
B.工作环境改善
C.个人能力提升
D.职称职务晋升
A.个人能力提升
B.工作环境改善
C.收入待遇
D.职称职务晋升
A.学生可以不受法律约束,职业人要受法律约束。
B.学生角色的权利主要是依法接受教育,接受经济生活的供给和资助;职业角色则是依法行使职权,开展工作,并在履行义务的同时取得报酬。
C.学生角色的规范多是从培养、教育角度出发,职业角色的规范则更为严格、具体,违背了就要承担一定的责任。
D.学生角色的责任是受教育、储备知识、锻炼能力,力求全面发展,职业人角色的责任是以特定身份去履行自己的职责,依靠自己的本领或技能去工作。
A.诚实守信
B.平等就业
C.必须签订书面劳动合同
D.择业自由
A.适用于《劳动合同法》
B.明确双方权利义务,涉及工作内容、劳动报酬、福利、服务期限、违约责任等条款
C.由劳动者与用人单位双方签订
D.在离校后,到单位报到上班时签订
A.用人单位
B.学校
C.毕业生
D.毕业生就业主管部门
A.3
B.5
C.4
D.2
最新试题
分阶段面试分为()。
下列哪些属于就业途径?()
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
就业信息是指对与()有关的所有信息的统称。
制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。
以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有()。
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
面试准备阶段需要准备哪些主要内容?()