A.五小公关
B.小改小造
C.合理化建议
D.技术发明
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A.素养品质
B.文化品质
C.阅读品质
D.特色品质
A.素质工程
B.文化工程
C.权益工程
D.建设工程
A.800
B.1000
C.500
D.2000
A.以人为本
B.职工为本
C.和谐发展
D.互利共赢
A.必需
B.需要
C.责任
D.实践
A.与时俱进
B.结合实际
C.辨正思维
D.找准位置
A.社会角色
B.社会能力
C.社会角度
D.社会关系
A.女职工的合法权益
B.女职工的劳动权益
C.女职工的生育权益
D.女职工的工作权益
A.履职能力
B.工作能力
C.学习能力
D.执行能力
A.劳模精神、劳动精神、工匠精神
B.大国工匠、工人先锋、职工书屋
C.模范职工之家、职工信赖娘家人
D.听党话、跟党走
最新试题
在建设“职工小家”的工作中,应抓好以下关键环节:(),抓好组织建设,严格考核验收。
集体合同中劳动保护条款里指出,企业应根据国家规定发放(),并教育、督促、检查职工正确使用。
会员评家是加强基层工会民主建设的重要内容,是(),是推进建设职工之家深入发展的有效机制。
工会小组劳动保护检查员在()领导下工作,即基层工会劳动保护监督检查委员会对工会小组劳动保护检查员的工作给予指导。
发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(),组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。
工会要坚决维护职工合法权益,把()作为一切工作的出发点和落脚点,要发挥好协调劳动关系的作用,建全劳动关系协调机制,及时正确处理劳动关系矛盾。
工会是职工()的工人阶级的群众组织。
()是维护劳动者合法权益的重要手段。
班组管理是企业管理的基础,加强班组管理是班组建设的重要内容,通过(),提高班组的管理水平。
()可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。