多项选择题下列属于择业方法的有()。
A.访谈法
B.平衡单法
C.决策树法
D.尝试法
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1.多项选择题下列属于国家公务员报考条件的是()。
A.具有中华人民共和国国籍
B.报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历
C.年龄为35周岁以下
D.必须具备硕士以上学历
2.多项选择题下列属于职业声望的三个调查评价方法有()。
A.自评法
B.谈话法
C.指标法
D.民意法
3.多项选择题下列属于多血质气质性格特点的职业有()。
A.外交工作
B.公安干警
C.律师
D.管理人员
4.多项选择题职业目标的确立标准有()。
A.现实性
B.可完成性
C.具体性
D.可衡量性
6.多项选择题作为一名公司行政专员应该具备的常规能力有()。
A.善于整理保管文件和资料
B.销售能力强
C.能使用计算机
D.能修理电器
7.单项选择题1953年,美国著名职业生涯规划大师()提出“生涯发展理论”。
A.乌申斯基
B.马斯洛
C.舒伯
D.德里克
最新试题
下列属于正确的择业观念的是()。
题型:单项选择题
面试时看到面试考官面前的台签上写有职务和姓名,只需按照姓氏+职务来称呼就可以,如“王经理”、“刘科长”,也可以简称为“王局”、“刘科”。
题型:判断题
下列行为属于正确的缓解压力的方式有()。
题型:单项选择题
应聘公务员、银行职员应穿着()。
题型:单项选择题
专业知识测试是为了检验求职者是否具有担任某一工作所要求的专业知识水平和相关的实际能力而设置的。
题型:判断题
个人求职简历中的特点特长内容中可以是文体、书法、写作、钓鱼、爱好等。
题型:判断题
面试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品,要双手奉上,表现出面试者大方得体的举止礼仪。
题型:判断题
创业人员自筹资金不足的,可以向金融机构申请小额贷款,个人贷款额度最高为10万元,由小额贷款担保基金管理机构按照规定提供贷款担保。
题型:判断题
压力是一种驱动力,压力越大越能提高工作效率。
题型:判断题
在择业方法中,访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。
题型:判断题