A.专业技能
B.职业技能
C.熟悉业务,行业,宏观政策
D.不断提高开拓创新意识和行动
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A.沟通能力
B.计划总结能力
C.战略决策支持能力
D.监督检查执行能力
A.审议确定预算目标和政策程序
B.测算预算目标
C.初审、汇总和平衡预算草案
D.控制、考核、分析各部门预算执行情况
A.物料采购
B.设备采购
C.辅料、易耗品采购
D.维修备品备件采购
A.产品单位成本
B.产品边际成本
C.年度产品总成本
D.年度销售总成本
A.产品规划
B.产品定价
C.产品交付
D.产品产地
A.业务职能
B.业务范围
C.组织结构
D.人员
A.审核各部门的预算编制是否符合公司总体的预算目标
B.审核公司的资金是否支持整体的预算方案
C.审核各部门的预算编制是否符合绩效考核的要求
D.审核各部门的预算是否协调匹配
A.费用预算科目说明
B.费用预算规模计算
C.费用预算模板准备
D.相关历史参考数据
A.合同金额
B.合同数量
C.成本发生类型
D.控制技术
A.减少预算指标与绩效奖金的关联度
B.预算指标不与绩效指标关联
C.在预算编制时就要力求精确
D.加强日常的过程管理
最新试题
按照受益对象、层次和重要性,企业作业中心的类别包括()。
通过对实际经营结果与预算的差异分析,企业可以加强对()结果的掌握。
在预算执行阶段,需要()。
混合成本随着业务量变化的性质及具体情况不同,可分为()。
以下营销策略类费用预算描述错误的是()。
某企业在编制制造费用预算时,已知全年变动制造费用额为4020元,全年固定制造费用额为10000元,其中折旧费为3000元,从生产预算中又知各季度A 产品生产量分别为400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造费用现金支出额为()。
在产品发生盘亏和毁损时应根据不同的原因和责任,从“待处理财产损溢”帐户的贷方转入()帐户的借方。
标准成本差异分析中需要的数据包括()。
导致预算松弛产生的原因包括()。
制定直接人工的标准工资率,一般由()负责。