A.工种定额水平
B.零件或产品定额水平
C.车间定额水平
D.工序定额水平
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A.关联性
B.最终
C.基础
D.独立
A.员工自我矛盾
B.主管自我矛盾
C.组织自我矛盾
D.目标自我矛盾
A.生产设备是工作地装备的主题部分
B.布置工作地应尽量增加员工辅助生产时间,减轻劳动强度
C.装备工作地是指确定使用的工具和必要的辅助设备
D.装备工作地是指使用的各种设备
A.社会
B.个人
C.公众
D.组织
A.不要轻易改变比例
B.以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效
C.只要业绩超额完成,可以全员奖励
D.奖金比例要适当
A.具体培训时间的确定
B.培训时限的设定
C.培训周期的时长
D.培训时机选择是否得当
A.劳动定额的贯彻执行
B.劳动定额的统计分析
C.劳动定额的修订
D.劳动定额的制定
A.审批阶段
B.审查平衡和总结阶段
C.收集信息阶段
D.修改阶段
A.高度的稳定性
B.指导性、纲领性
C.特殊性
D.高度的权威性
A.反应层面
B.结果层面
C.行为层面
D.学习层面
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作为薪酬的其中一种,()包括基本工资、绩效工资、奖金等,一般以现金形式支付。
人类主宰大自然而不是其他动物,说明人力资本具有什么特性?()
集体合同是指用人单位与该单位职工根据相关规定,就劳动报酬等事项,通过集体协商签订的书面协议,其意义体现在以下几个方面:()。
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作为培训方法的一种,讲授法有以下哪些优势?()
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