一般而言，领导层次越高，面对的领导环境也就越简单。

要取得良好的领导沟通效果，必须深入了解沟通对象。

领导平衡可以等同于领导协调。

识别、选用领导者的重要标准是（）。

在领导者与下属沟通过程中，非正式沟通在影响追随者的情感上具有突出的作用。

把领导绩效评估置于追随者和一般员工的参与和监督之下的原则是（）。

（）是一种最早也是最简单的组织形式。

领导的语言表达主要表现不包括（）。

在领导工作中，由于各种主观方面的原因，各部门所分配的任务及完成任务的进度和质量必然存在差异。

领导者要做出科学决策不然要发挥智囊系统的作用，不依靠智囊系统的领导者，很难作出科学决策。