A.职业指导服务内容的标准化
B.职业指导服务流程的规范化
C.职业指导人员招录的标准化
D.职业指导人员培训的标准化
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A.个人助理
B.自助服务
C.社区服务
D.公共服务
A.服务对象是谁
B.功能区域与服务窗口有哪些
C.基调与风格是什么
D.工作室的平面布局图
A.甘特图
B.鱼刺图
C.直方图
D.散点图
A.信息发布区
B.等候休息区
C.职业指导区
D.综合服务区
A.职业介绍
B.人才市场
C.技能培训
D.劳务派遣
A.高度集中、垂直管理
B.由各级政府进行属地管理
C.按市场机制运行，实行市场化管理
D.按非盈利组织进行管理
A.利用各种机会，广泛接触服务对象，与服务对象深入交流
B.与了解服务对象的人员进行合作
C.不要去分辨服务对象，而应该一视同仁地听取服务对象的意见
D.从“自我视角思维”转向“服务对象视角思维”
A.免费型模式
B.长尾型模式
C.短尾型模式
D.多边平台型模式
A.群体细分
B.服务主张
C.核心资源
D.重要合作
A.实体资产
B.知识资产
C.人力资源
D.社会资本
最新试题
结合案例内容，人力资源培训公司设计的培训方案中最致命的问题是（）。
撰写职业指导案例分析主要涉及的内容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要结论，以及（）。
上述案例中，（）可能是该职业指导服务机构在树立服务品牌过程中最欠缺的一环。
李想准备给自己设立一个职业指导工作室，那么，做这个职业指导工作室方案设计，要重点回答的第一个问题是（）。
就该项目而言，按照项目运作模式的核心要素构成，该公共就业服务机构显然是需要在（）上更加努力。
就基本服务功能而言，职业指导工作室主要包括“一台三区”。但对于李想这个只有20多平方的小小工作室而言，如果要去掉一个服务功能，最适宜被去掉的应该是（）。
关于打造服务品牌可以达成的效果，以下各项中，（）是不正确的。
对典型问题实施“定点爆破”，开展职业指导服务时应该遵循的原则不包括（）。
职业指导工作室有其独特的文化内涵和鲜明的特征，其整体设计风格和基调应该是 （）。
职业指导工作室的设计，应该让服务对象进入到工作室里就会产生（）。