多项选择题世界各国公务员纪律的内容都应包括()。
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.生活纪律
E.组织纪律
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题公务员降职的原则有()。
A.能上能下原则
B.从轻处罚原则
C.逐级降职原则
D.自由裁量原则
E.以事定罚原则
2.单项选择题职务升降制度具有多重制度功能,包括选拔配置功能、()等。
A.激励功能
B.选拔功能
C.淘汰功能
D.竞争功能
3.单项选择题作为人事管理权的核心,()的划分一般与人事管理权限的划分相一致。
A.考核权
B.奖励权
C.任免权
D.录用权
4.单项选择题对选拔任用和职务晋升程序、方法的完善的是()。
A.竞争上岗
B.公开选拔
C.任职前公示制
D.任职试用期制度
5.单项选择题出现以下哪种法定情形就将撤销公务员奖励()。
A.弄虚作假,骗取奖励
B.身体不好,无法上班
C.沉默寡言,性格内向
D.办事急躁,好高骛远
6.单项选择题职务任免能够保障保障()和公务员的合法权利。
A.机关
B.领导
C.上级
D.处罚部门
7.单项选择题公务员对晋升科级正职领导职务,应当任下一级职务()以上;晋升科级副职领导职务,应当任下一级职务三年以上;晋升科级正副职领导职务,应当具有高中、中专以上文化程度。
A.两年
B.三年
C.一年半
D.一年
8.单项选择题公务员交流的范围有内部交流和()
A.长期交流
B.团体交流
C.外部交流
D.个人交流
9.单项选择题传统的奖励工作中,对履行职责的()比较多且比较规范。
A.定期奖励
B.及时奖励
C.物质奖励
D.精神奖励
10.判断题聘用合同的形式是口头合同。
最新试题
根据公务员法的有关规定,工资、福利、保险待遇是聘任合同的()。
题型:单项选择题
公务员任免制度,是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
题型:判断题
个人权益即与公务员个人生活和学习有关的权益,主要有:政治生活权、经济保障权、()等。
题型:单项选择题
法律保障是社会主义分配制度遵循的首要原则。
题型:判断题
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
题型:单项选择题
国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。
题型:判断题
国外事务类公务员一般实行任期制。
题型:判断题
下列属于公务员考核的基本内容的是()
题型:多项选择题
公务员录用的原则包括()
题型:多项选择题
公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、()、退休人员的管理及服务等方面的内容。
题型:单项选择题