说说提高效率的关键在于使工作丰富化的理解。

问答题说说提高效率的关键在于使工作丰富化的理解。

1.问答题简述激励因素的内容。

工作本身或工作内容方面
1.工作富有成就感
2.工作成绩得到肯定
3.工作具有挑战性
4.负有更大的责任
5.职业得到发展

2.问答题简述保健因素的内容。

1.管理政策
2.管理方式
3.监督方式
4.工资收入
5.人际关系
6.安全状况
7.生活条件

3.填空题把影响人心理和行为的因素划分：（）、（）。

4.问答题如何强化人成就需要，增进人的成就需要？

1、立榜样，树楷模。
2、有目的、有组织、持续地反馈成就信息。
3、改变自我判断
4、控制遐想

5.问答题简述具有高度社交需求的人的表现特征。

6.问答题简述人类社会性需要的内容。

7.问答题简述需求层次论的局限性。

8.问答题说说马斯洛的需求才能够此理论是激励理论的基础。

9.问答题简述需求层次理论的主要内容。

10.问答题简述激励理论的内容型理论。

1、需求层次理论，马斯洛
2、麦克利兰，成就需要理论
3、赫茨伯格，双因素理论