判断题典型胆汁质和抑郁质气质类型的人不适宜做管理者。
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2.判断题A型人格的人很少处于焦虑状态。
4.判断题气质往往决定着人的社会价值和成就大小。
5.判断题多血质是最好的气质。
6.判断题怠惰型决策的效率较低。
7.判断题许多心理测验运用了投射效应的原理。
9.判断题情景因素会影响知觉。
10.判断题美国社会心理学家海德是第一位提出归因理论的学者。
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在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
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