A.发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过注册资本的20%。
B.公司发行新股必须在最近3年内连续盈利,并可向股东支付股利。
C.申请股票上市,公司的股本总额不得少于人民币5000万元。
D.由国务院另行规定。
2013年1月,某食品公司以“田某患传染性疾病,不适合在食品行业工作”为由,提出与职工田某解除劳动合同,田某对此不服,要求该公司继续履行劳动合同,并按照劳动合同规定的“乙方患病或非因工负伤可根据工龄长短享受医疗期,本企业工龄不满3年的给予3个月医疗期”而享受医疗待遇。经查:某食品公司系一家中外合资企业,职工田某是该公司饼干车间的操作工,2011年10月,被该公司招录为劳动合同制工人并签订了3年期限的劳动合同,2012年12月,公司组织职工到医院进行体检,田某被查出患有乙型肝炎,公司认为,国家卫生部门明文规定,患有传染性疾病人员,不能从事食品行业工作,田某患有肝炎,属于传染性疾病,因而决定与田某解除劳动合同。
该职工应通过什么程序保护自己的合法权益?