多项选择题连锁门店员工的招聘标准主要包括()等方面。
A.工作经历
B.性别、年龄
C.个性标准
D.知识和文化程度
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1.单项选择题经营绩效标准能够量化是连锁门店经营绩效的()标准要求。
A.具有明确的期间限制
B.具有挑战性而且可以达成
C.具体而且可以评估衡量
D.简单易懂,便于计算
2.单项选择题一般情况下,商场的人员费用占商场营业额的()。
A.6%-12%
B.10%-30%
C.30%-50%
D.不超过5%
6.多项选择题仓储会员店的特点有()。
A.提供有限服务和低价商品
B.批零兼营
C.以会员制为基础
D.储销合一
7.多项选择题根据商品结构,大型超市可以分为()。
A.以服务质量为特色的大型超市
B.以商品质量为特色的大型超市
C.以经营日用品为主的大型超市
D.以经营食品为主的大型超市
8.单项选择题()能真实地反映库存数量,核算门店损益。
A.盘点作业
B.商品陈列作业
C.采购作业
D.销售作业
9.单项选择题调查顾客的需要及周边的商业环境、社群分析等是连锁门店()的功能。
A.顾客画像分级与服务
B.渠道融合销售
C.现场管理
D.市场调查与商圈分析
10.单项选择题在一个建筑内,经营若干大类商品,实行统一管理,分区销售的零售业态是()。
A.折扣店
B.购物中心
C.百货店
D.超市
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如何从运营规划角度解决收银排队的难题?()
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