单项选择题适用于高级行政职位、秘密性职位、临时性职位和通用性较强职位的分类制度是()
A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.聘任制
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1.单项选择题人事监察的客体为()
A.组织机构中的组织权力
B.事务懈怠
C.严格遵守组织纪律规范
D.为实现组织目标而行使的职权和履行职责的行为
2.单项选择题实行地方分区监察和中央按系统监察相结合的二元制的是()
A.魏晋南北朝时期
B.宋元时期
C.明清时期
D.隋唐时期
3.单项选择题()是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,通过职业标准,反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能
A.从业资格
B.执业资格
C.职业资格
D.职称资格
4.单项选择题研究行为和心理活动的学科是()
A.领导学
B.人事管理学
C.人事心理学
D.心理学
5.单项选择题古代的(),相当于我们现在所说的“职级”
A.官职
B.职品
C.阶品
D.职称
6.单项选择题对人和社会进行综合性、总体性研究的一门具体的社会科学是()
A.社会学
B.人事管理学
C.行政管理学
D.心理学
7.问答题试述激励时机的三种形式。
8.问答题人事录用的原则是什么?
9.问答题如何理解职位分类的含义和特点?
10.问答题西方国家人事监察制度有哪些特点?
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下面哪个级别不是事业单位管理岗位等级?()
题型:单项选择题
不是工勤技能岗位等级的是()。
题型:单项选择题
()是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,通过职业标准,反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能
题型:单项选择题
事业单位工作人员在受到处分时,签字表示同意处分决定,事后不得提出()。
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工资与福利的不同表现为()
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下列哪项不属于事业单位财政拨付方式?()
题型:单项选择题
由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是()
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我国公共事业组织立法规定,在同一行政区域内,不允许成立相同或相似的公益性公共事业单位,这属于事业单位管理的()原则。
题型:单项选择题
精神激励包括()
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两汉至南北朝期间录用人才的主要方式有()
题型:多项选择题