单项选择题()是期望和承诺的产品。
A.表现
B.能力
C.态度
D.激励
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题下列哪一项不是定义动机的元素?()
A.一些需求、动机或者是触发目标的行动
B.评估行为的动机
C.适用于所选行为的努力程度
D.指导选择性行为的选择过程
3.判断题目标是一个行动的最终结果。()
4.单项选择题仆人式领导获得信任,是因为他们给予了()。
A.金钱
B.时间
C.地位
D.一切
5.单项选择题随着领导者工作的逐渐熟练,其个人的行为应该是:()
A.保持不变
B.增强
C.减弱
D.随之变化
6.单项选择题下列哪一项不是魅力型领导精于管理的方面:()
A.融资
B.关注
C.意义
D.信任
7.单项选择题赫伯克.勒赫和梅凯琳是()领导人的例子。
A.魅力型
B.交易型
C.非道德魅力型
D.非感情型
8.单项选择题根据路径—目标理论,下列哪一类型的领导风格是高任务导向的?()
A.指示导向型的领导
B.成果导向型的领导
C.全面型的领导
D.参与式领导
E.支持性领导
9.单项选择题()领导的行为目的是满足小组成员的社会和情感需要。
A.员工导向型
B.任务导向型
C.管理导向型
D.资本导向型
E.过程导向型
10.单项选择题上述的所有研究表明,追随者们最追寻领导者的是()。
A.驱动力
B.自信
C.认知能力
D.诚信
最新试题
仆人式领导获得信任,是因为他们给予了()。
题型:单项选择题
能够影响他人做你想要他做的事情的是()。
题型:单项选择题
基因工程或经济衰退是()的例子。
题型:单项选择题
()是期望和承诺的产品。
题型:单项选择题
下列选项最能说明一个行动的预期结果?()
题型:单项选择题
要带领一整个组织产生重大的变化,需要的是()领导人。
题型:单项选择题
()领导的行为目的是满足小组成员的社会和情感需要。
题型:单项选择题
()是通过他或她的动机,一个人的能力产出会成倍增加。
题型:单项选择题
根据力场分析,()施加压力是为了维持过去的行为或抵制新的行为。
题型:单项选择题
随着领导者工作的逐渐熟练,其个人的行为应该是:()
题型:单项选择题