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精益生产评价体系分（）个层级。
A.三
B.四
C.六
D.七
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岗位轮换的目的在于：（）。
A.完成多能工的职责
B.裁减人员
C.员工掌握多种技能
D.提高工作效率
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培训评价包括培训效果评价、培训组织评价，前者评价（），后者评价（）。
A.学员；讲师
B.组织者；讲师
C.讲师；组织者
D.学员；组织者
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