多项选择题巴纳德在“经理人员的职能”中提出组织平衡理论，认为正式组织需要具备三个条件，分别是（）
A.高昂士气
B.主动精神
C.共同目标
D.协作意原
E.沟通交流
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1.多项选择题公共行政学的价值导向包括（）
A.民主导向
B.效率导向
C.责任导向
D.公平导向
E.利益导向
2.单项选择题20世纪70年代，推行“还权于州”改革倡议，将联邦政府行使的部分权力归还给州政府的国家是（）
A.美国
B.日本
C.英国
D.法国
3.单项选择题富有远见卓识与创新精神的行政领导者，基于对行政系统存在问题的诊断，会主动创设改革议题，这一行政改革动力属于（）
A.经济发展
B.战略驱动
C.组织进化
D.社会诉求
4.单项选择题公务员以书面或现场报告的形式，对本人业绩进行总结及评价的方法是（）
A.业绩评定法
B.述职报告法
C.360度考核法
D.权重考核法
5.单项选择题行政绩效指标设置要符合SMART原则，其中“A”表示（）
A.具体化原则
B.可测量原则
C.可实现原则
D.相关性原则
6.单项选择题下列选项中，属于造成行政伦理失范的外部因素是（）
A.规则意识淡薄
B.底线意识淡漠
C.丧失理想信念
D.权力崇拜
7.单项选择题行政伦理的出发点和归宿是（）
A.追求利润最大化
B.规范公共秩序
C.维护公共利益
D.提升公职人员的素养
8.单项选择题为了排除行政行为对相对人的合法权益造成损害，而采取的各种矫正行为的总称是（）
A.行政救济
B.行政执法
C.行政立法
D.行政强制执行有明确的时间限制
9.单项选择题行政机关依照法律授权，填补法律空白的立法行为是（）
A.执行性立法
B.规章性立法
C.创制性立法
D.授权性立法
10.单项选择题在行政执行过程中，目的是检验决策可行性、可靠性、以便及时发现问题并予以调整的环节是（）
A.制订行动计划
B.开展政策试点
C.组织全面实施
D.总结经验教训
